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企业中层管理人员能力提升培训

发布日期:2020-10-10    作者:     来源:     点击:

企业中层管理人员既是企业发展决策参与者,又是决策推动者,是企业发展的关键所在,在管理中起着极为重要的作用。中层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。特别在企业规模逐渐扩大快速发展或企业发展遭遇困境时,都需要同步提升中层管理人员的综合管理能力,以带动整个部门或团队的成长。而在现实工作中,中层管理人员大多是从业务或技术骨干直接走上管理岗位,靠摸索来积累管理经验,缺乏系统专业管理知识,在面对新的管理岗位,在一定程度上多因综合管理能力的欠缺,影响企业的发展。中层管理者的综合能力与岗位不匹配已经成为很多企业发展的瓶颈,导致企业虽有很好的战略,也很难实现。

一、培训对象

企业中高层管理人员。

二、培训时间

培训时间:5天(培训授课4天,往返1天),具体举办时间根据委托方时间确定。

三、培训方式

培训采取理论授课、现场教学和分组研讨相结合的方式。

四、培训地点

培训地点设在西安科技大学雁塔校区或酒店,具体地点双方协商确定。

五、培训主要内容

企业中层管理干部角色认知与原则、工作管理、有效的人员管理、领导力的发挥、变革的管理和煤矿中层管理实践。

六、培训推荐课程

培训课程可根据委托单位要求专项定制。根据培训学习主要内容,推荐课程见表1:

表1 培训推荐课程

项目

项目安排及授课内容

课时

备注

一、企业管理素质提升

1

变革时代的企业战略应对

4

半天

2

企业安全生产标准化管理

4

半天

3

企业运营管理

4

半天

4

企业法律风险防范

4

半天

二、管理技能提升

5

管理沟通艺术与关系协调

4

半天

6

现代卓越领导力与领导艺术

4

半天

7

高绩效团队的建设与管理

4

半天

8

企业全面项目管理实务

4

半天

三、实践研修

9

企业参观学习

4

半天

10

企业管理交流研讨(陕西有色能源集团)

4

半天

注:每半天为4课时

七、培训费用

培训费包括食宿费、资料费、交通费、其他费和师资费等费用。费用标准参照各省市最新有关培训费办法相应规定执行,具体由双方协商确定。

八、培训结业

修完培训计划规定的全部课程,考核合格,由西安科技大学颁发培训结业证书。

九、项目案例

近年来,学院积极开展走出去送教上门企业定向培训,相关项目案例简况见表2。

表2 送教上门企业定向培训简况

序号

时间

项目名称

项目概况

备注

1

2011.5-2013.12

陕西煤业化工集团中层领导人员研修(共8期)

已完结


2

2017.11

长治市国土资源系统干部能力提升培训班

已完结


3

2019.1

榆林煤炭出口集团中高层管理人员能力提升培训

已完结


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