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培训科

 
 
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培训科

培训科职责:

1、编制年度培训工作计划,草拟并印发年度招生简章;

2、负责培训日常管理和各类培训工作的计划制定,起草各种培训项目的管理规章,实施规范化、制度化管理;

3、 负责落实各类培训任务的招生工作,经常深入工矿企业了解企业需求,草签培训协议,加强与各院.系的联系,采取有效措施组织生源;

4、与省市行业主管部门联系开展各类技能培训考试和证书颁发工作;

5、负责与各教学单位协商沟通,选聘任课教师,落实教学计划, 监督教师的教学工作,了解学员学习情况,并将其情况及时向主管院长汇报;

6、根据培训任务要求,与有关部门联系落实教室和学员住宿安排及日常管理工作;

7、在主管院长的领导下做好培训经费收缴、管理、分配和使用工作;

8、 做好各类培训证书的印制、管理和发放工作;

9、根据培训计划,做好培训教材的订购工作;

10、与任课教师和有关部门保持联系,及时解决教学活动中的各种问题。

11、协助办班单位指导各培训班组织开展各种健康有益的集体活动;

12、负责做好学员的考核鉴定和结业离校工作;

13、完成学院领导交给的其他工作任务。

工作人员:

科长:董汉军 

科员:穆阳   张旭茹   张萍

联系电话:

雁塔校区:029-85587105

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